上海交 通大学安泰经济与管理学院MBA教育项目系国家教育部和国务院学位办认定的工商管理硕士（MBA）学位点，提供学历和学位教育。学院秉承交大百年办学的优良传统，整合优质教育资源，以进取务实的态度，在规范、质量、品牌、特色上下工夫，项目开展至今，已具备了良好的品牌效应。2008年至2011年间，交大安泰陆续获得了AMBA、EQUIS和AACSB三项国际顶级权威管理教育体系认证，是中国大陆首家同时获得三项国际认证的商学院。
上海交通大学安泰经济与管理学院MBA中心常务副主任陈建科
上海交通大学安泰经济管理学院MBA中心常务副主任：陈建科
2018年1月，交大安泰MBA项目在2018年度英国《金融时报》（Financial Times）全球MBA排名中荣登全球第34位，稳居全球四十强，其中薪资增长率和就业率排名全球第一。同时，在2018年度《金融时报》全球女性MBA排行榜中，交大安泰MBA项目荣膺全球第一位；在全球金融MBA排行榜中位列全球第15位。
以下为访谈实录：
主持人：各位网友大家好，欢迎锁定新浪网教育频道，这里正在进行的是商学院直播间。
今天为大家请到的是上海交通大学安泰经济管理学院MBA中心常务副主任陈建科，陈主任您好。
陈建科：主持人好，各位网友大家好。
主持人：在节目开始之前，我想先恭喜交大安泰MBA在2018年英国《金融时报》全球MBA中排名第34位。同时在全球女性MBA排行榜中荣膺全球第一。交大MBA之所以有这样一个优异的成绩，获得国际权威机构的认可，你认为是哪些因素造成的呢？
陈建科：其实我们一直希望把交大安泰MBA项目打造成世界一流的MBA项目。要真正成为世界一流的商学院，需要获得一些国际权威机构的认可。在商学院和MBA的排名里，国际上最重要的一个排名就是英国《金融时报》的排名，目前安泰MBA项目取得这样的位置，也初步说明了我们已经初步进入了世界一流商学院的行列。
为什么能取得这样一些成绩？主要跟几个因素有很大的关系：
第一，我们的MBA是基于整个交通大学安泰经济管理学院强大的学科实力来办学的，我们的学科实力应该来说非常强。包括在“双一流”建设名单里，经管学科进入一流建设学科的是不多的，而我们交大的“商业与管理”学科也进入了“双一流”的学科，是上海地区唯一进入“双一流”名单的经管类学科。在去年教育部的第四轮学科评估中，安泰的工商管理一级学科也是进入了A+档，管理科学工程一级学科是A档，国内只有清华经管跟我们交大安泰有两门学科都进入到A档以上，我们比其它学校都好。这充分说明支撑我们安泰MBA项目的学科实力是很强的。
第二，当然和我们MBA项目一直以规范办学有很大的关系，我们一直希望规范地办学、高质量地办学。比如，我们是国内最早去申请商学院国际认证的。国际上有三个比较权威的认证，分别是AACSB、EQUIS、AMBA三大认证，安泰是国内首家同时拿到这三大认证的商学院。这些认证的标准最主要的是看你是不是规范办学，是不是按照世界一流商学院的标准去办学，这个跟我们一直强调规范办学提升质量是有很大的帮助。
第三， MBA毕竟是一个外来学科，需要我们不断地去创新。交大安泰MBA也是在不断地创新。为什么不创新不行？因为MBA有很长一段时间都有“水土不服”的症状，包括很多企业家，例如马云都说，他觉得MBA是没用的，他说企业不招MBA。我觉得这跟MBA碰到的“水土不服”有很大的关系。我们光对标世界一流也是不行的，这样不能解决中国实际的国情问题，而这是很重要的。所以我们近几年一直更多地强调我们的商学院要顶天立地。“顶天”就是创世界一流，跟世界一流商学院去对标。“立地”就是能解决中国的国情问题。所以，我们近几年来也不断地要求我们的MBA项目能立足于中国国情再解决实际的一些问题。比如我们提出的复合型人才培养方案，例如CLGO项目，属于上海交大跟MIT联合培养的，这个项目基于交大强大的工科实力，是由安泰联合交大的机械与动力工程学院，还有电子与电气工程学院一同来培养的。而且，这个项目还引入了跟企业的结合，像苹果、戴尔、思科这些企业，都与我们CLGO项目强强联合。这些企业都会给我们CLGO项目提供大概几百万的赞助费，他们企业的高管也成立了专门的管理委员会，像企业的董事会一样讨论我们的课程设置。所以，他们也要求我们CLGO学员到这些企业里去实习半年到一年的时间，实习过程中会做企业里的项目，参与具体的工作。我们的同学收到这些企业好评以后，也有很多留在了这些合作企业里工作。
所以，只有通过类似这样不断的改革创新，我们才能更加贴近中国企业的需求，解决他们的问题。
总的来讲，安泰MBA项目取得目前的成绩，受到多方国际权威机构的认可，跟我讲的三大因素有关系，一个是立足于交大的学科实力；第二，规范高质量的教学；第三，立足于中国国情，不断地去创新。
主持人：的确是如您所说，不断地在国际化的方向也要立足国情，为服务我们中国的国情而做出贡献。
我们知道学习MBA是将实践经验理论化。交大MBA是如何落实这方面的呢？
陈建科：讲到MBA，也是理论与实践相结合，刚才主持人提到，我觉得这也是MBA学科区别于所有其它硕士学位的最大区别。因为其它的学科基本上都是以理论教学为主的，而MBA是一群有工作经验的人来读的，他们选择MBA的目的就是要解决企业的实际问题。所以，在我们MBA教学中也是非常注重这一点。刚才前面也提到了我们的“立地”问题，就是理论与实践相结合。交大安泰MBA通过“三个课堂”贯穿这样一个理念，就是第一课堂、第二课堂、第三课堂。
第一课堂，是交大教授们上课。就是以安泰自己的师资来讲课。我们有200多位教授，而这200多个教授并不是都能给我们MBA同学上课，因为其中有些教授是以理论为主的。我们精选了70、80个有丰富的企业实践经验的教授来给我们MBA学员上课。我们也请了很多的企业家，还有校友来给MBA学员上课，因为这些企业家、校友的企业实践经验相对会比较丰富。
第二课堂，是我们校内的各种活动，像各种沙龙活动，还有各种论坛，这些活动我们会请一些企业家来做，我们学生也有俱乐部的各种活动，例如我们的创业俱乐部、企业产业俱乐部等等。学员通过这些交流，从某种程度上来讲，比跟老师学习还更重要。学员与同学、校友之间的互相交流，以及跟企业家的一些交流，用交流的经验来解决企业的实际问题。安泰MBA也组织各种比赛，例如创业大赛，让学员跟一些业界嘉宾交流，帮助他们将创业项目落地。第二课堂构成了安泰MBA学生很重要一部分的学习内容。
第三课堂，我们让学生走到企业中去学习。包括企业参访，参与一些企业实践项目。例如我们的CLGO项目以及IMBA项目，我们的学员会组织一个团队到企业里做一些咨询项目，帮企业解决一些实际问题，这些都是理论结合实际的。另外，如果有些同学想创业，我们会给他们配创业导师，让学员到这些创业导师的企业里学习，自己一边创业，一边到成功的创业企业里学习。让学生真正走出去到企业里去学习，也是构成了我们MBA很重要的一个学习部分。
通过学习过程中一种螺旋式地推进，理论加实践，再加理论，再加实践，在过程中不断推进，能够大大提升他们未来成为商界领袖所要的一种素养。
主持人：是的，像我们这种螺旋式的交叉方式，更加有利于我们培养商业领袖。在新形势下，教育越来越面向国际化，对于具有国际视野，通晓商务知识的一些国际化的人才是越来越凸显。在我们交大MBA项目当中，在培养国际化人才方面有哪些举措呢？学生又能享受到哪些国际性的资源？
陈建科：我们开始就提到了，交大安泰MBA一直希望把自己的项目能够打造成世界一流的MBA项目。当然我们希望把我们的学生培养出来以后也能够充分具有国际视野。因为中国经济越来越全球化，中国的企业越来越需要走出去，我们希望我们培养的人才也适合中国企业走出去的需求。所以，我们在培养过程中非常注重同学的国际视野的提升。目前，安泰MBA国际视野培养方案主要包括出去学习一年左右的双学位项目，还有出去学习三到六个月的交换生项目，也有出去学习两个星期左右的短期国际游学项目。通过三位一体的方案，时间上从长到短的学习，保障了约80%的同学都通过安泰MBA的平台有出国学习的经历。这个比例不管在国内还是在国际上，拥有出国学习经历的比例都是属于比较高的。我们目前合作的一年左右的双学位项目有IE商学院，位于西班牙，是在欧洲数一数二的商学院，在全球商学院中也是比较领先的。另外还有欧洲商学院ESCP、美国莱斯大学、杜兰大学，我们都有合作，安泰MBA学生都可以申请这几个院校的双学位。
第二，三到六个月的交换生项目。目前我们有60几所合作院校大家可以申请，大部分都是欧美国家的学校，每年差不多有将近100个同学会出去进行海外交换学习。但是这两种，不管是双学位还是交换生，时间周期都比较长，对于全日制的同学来说还可以，但是我们的MBA同学大部分是非全日制的，每年将近600个学生里，全日制的只占100个学生左右，还有500个左右都是非全日制的学生，非全日制的学生进行双学位或海外交换学习，时间可行性不是很大。所以，针对于非全日制学生，我们主要是进行两个星期左右的国际游学项目。我们目前有6条游学线路，学生有很多选择，比如美国东海岸游学线路，我们称之为“名校之旅”，会组织学生去哈佛、MIT、耶鲁大学、西点军校这些学校学习，再参观一些企业。第二条线路是去美国西海岸，我们会带领学生去斯坦福大学进行学习，并到硅谷的一些企业里，例如Google、特斯拉、Facebook等，到这些企业总部进行参访学习。第三条线路是英国游学，我们称之为文化之旅，主要会去剑桥大学进行学习。我们游学团就住在剑桥大学的学生宿舍里，让学生充分体会一下这所几百年历史名校的风采。另外近几年我们还开设了一些特色化线路，例如德国的工业4.0游学线路、北欧的创意与创新游学、和以色列游学，给学生充分多样化的选择。正因为安泰MBA有这种多样化的选择，可以让更多的同学出去进行学习，我相信这对学生的国际视野提升帮助是非常大的。
主持人：无论是从他个人的塑造或者是国外环境的体验，都是利于学生充分开阔了他的视野。据我所知交大安泰MBA非常注重创新创业，我们还举办很多沙龙、论坛，鼓励学生们像这种创新创业体现在他们的人生当中，学院具体是如何落实这个方面的呢？
陈建科：创新创业方面国家一直在号召 “大众创新、万众创业”，其实MBA同学对于创业方面的需求也很大。很多MBA同学希望成为商界领袖，而创业是他们成为商界领袖很重要的一种途径、方法。所以，未来为了落实他们希望的梦想也好，需求也好，我们非常重视创新创业教育。比如，我们从2002年就开始开设创业方面的课程，要求我们每个同学都上创新创业的课程。这个课程并不是以理论学习为主，他们需要写商业计划书，写完商业计划书以后，通过比赛来进行。我们会请业界的人，像是自己创业的，还有做天使投资、风险投资的人，请他们来给学生打分，评判、交流，很多学生甚至当场就可以获得投资。在我们这里这种案例很多。当然，我们的创业大赛现在慢慢也做得很有影响力，成为了一个全国性的比赛。今年光明还给我们赞助了一百多万来做比赛，影响力越来越大。但是这些还是创业的理论跟模拟阶段，我们还成立了更多实践方面的创业基金支持学生创业，我们有2000万的创业基金。我们的同学只要有创业idea就可以来申请，我们会在审核后给予他30万到80万资金上的帮助，对创业学员的帮助还是很大的。为什么说是资助？是因为如果同学创业做失败了的话，本金不需要还；如果创业成功，只需要把本金还给学校，不需要给学校分红或是利息。我们目前已经资助了50几个项目，成功率也很高，已经有十个左右项目融资融到了上千万以上。
我们通过课程化的理论教育，创业大赛的模拟，还有创业基金这种实践性的支持，三位一体的创业体系，把安泰MBA的创业氛围营造得很好，我们的同学创业也是非常积极的。
主持人：据我所知其实很多商学院都会举办校友返校日活动，我们交大安泰MBA项目也是每年都会举办毕业二十周年、十周年的校友返校日活动。在您看来校友对于商学院的发展有哪些影响呢？
陈建科：其实校友对商学院的发展来说是非常重要的，在中国可能影响没那么大，但是在国外，商学院的主要财务收入就来自于校友。像哈佛这些学校，它的校友的捐赠比学费收入高多了。但在中国为什么校友反倒有点反感捐赠呢？最终我觉得原因还是在我们商学院自身。我们商学院自从他们毕业以后，没有好好地服务于校友，这是一个循环。只要让校友真正从学校有所收获，他自然也愿意去反馈学校。所以，在近几年我们做校友工作的时候，我们很少要求校友去做捐赠什么的，更多的是我们自身对校友进行服务。比如校友返校日活动等等，这是一种仪式性的活动。我们更多地希望在校友未来几十年的职业生涯中，持续地去帮助他们，让他们终身学习。我们把安泰核心的一些内容，例如我们的几十门选修课都开放给校友。他们毕业了以后还可以随时回来免费地继续学习。像有些投资方面的课程，校友可能在读的时候没有需求，但是他毕业五年、十年以后可能有需求了。包括我刚才讲的创业基金、游学这些项目，校友都可以回来申请，都可以参加。
我们很多校友还回来当我们在校生的创业导师、企业实践导师、职业发展导师等等，跟我们的学校保持一个很良好的、持续的互动。我相信他们互相都有收获，有收获了以后，我相信有一天他们很自然地愿意回馈母校，对我们的项目也会帮助越来越大。
主持人：对，其实服务校友是一生的一个过程。我们每一年因为商学院招生重点都不同，很多人只会关注申请者递交材料的内容。交大安泰主要侧重于哪方面的学生呢？
陈建科：讲到这个问题，可能也是我们广大网友，特别是对交大安泰感兴趣的一些考生最关心的。我们也经常会被问，交大安泰希望招一些什么样的同学。在回答这个问题之前，先要来了解我们到底希望培养什么样的同学。其实我们目前MBA的同学，特别是交大安泰，平均年龄是32周岁左右，他们的岗位基本上属于企业的中层。针对这群人群，我们的培养定位就是希望培养未来的商界领袖。这里有一个很关键的词就是“未来”。回到我们招生这儿，我们希望招收那些有潜力能够成为商界领袖的同学。
所以，在展示过程中，展示你的潜力、空间很重要。你未来的职业发展空间是最重要的。特别是在去年的时候有一个很典型的案例，很有意思，有一个人面试完了以后来投诉，他说我的面试为什么没过，但是我的下属过了。你们这个面试很有问题，他说我是他的领导，肯定我比他优秀。我说这个只是说明现在你比他优秀，我们看的是未来，我们的面试官觉得他未来的潜力空间更大一些。所以，在面试的过程中，展示企业发展空间、展示潜力才是最重要的。
主持人：我们也不难看出，虽然你现在是在领导阶层，但是我们更希望发掘有潜力的人。
其实2019年交大安泰的招生季已经启动了，很多网友就会关注2019年招生政策和往年相比有什么区别？
陈建科：交大安泰MBA招生相对来说近些年招生政策比较稳定，大家现在所知道的提前面试的招生政策。提前面试也是交大安泰在2008年，全国最早提出来的。2008年之前，所有的学校都是先笔试、后面试，那时候像我们学校笔试要考到210、220的分数，才有面试的资格。但是面试的时候淘汰就很少，基本上1.5：1、2：1，应该说都是以笔试淘汰为主。但是我们觉得这样发现领袖的可能性很小。因为作为一个企业家来说，其实情商远远比智商重要得多。所以，我们觉得面试比笔试重要得多，在2008年就通过提前面试这种方式进行选拔。因此，现在我们可能面试的竞争更激烈一点，面试获得优秀的比例基本上都要5：1以上，甚至可能是7：1、8：1的比例，但是笔试只要大家考过国家线就可以，管理类联考总分是300分，国家线一般也就是165分、160分左右，考到这样的分数就可以进来了。我们现在还是持续执行这样的政策，希望我们的同学能够持续参加我们的提前面试，肯定会更加容易一些。
主持人：好的，我非常赞同您的观点，一个企业家智商固然重要，但是情商更加重要。今天的节目就到这里就快要结束了，感谢您跟我们分享了这么多内容，节目的最后您有什么建议能够给我们即将报考的考生的吗？
陈建科：讲到什么建议，最重要的就是坚持。这是我们交大安泰MBA很重要的一种精神，因为在未来的几十年，大家都要去圆自己的梦想，实现自己的梦想。实现自己的梦想过程中，最重要的就是看你能不能坚持。往往能够坚持到最后的人，都是往往是容易成功的。同样我们的MBA备考也是如此，开始的时候可能备考的人很多，但是真正坚持到最后的人也不那么多。所以，我觉得只要能坚持，大家一定能够考上理想中的院校，也能实现心中的梦想。
主持人：是的，持之以恒是很珍贵的品质。那以上就是我们节目的全部内容，感谢大家的收看，我们下期再会！
