教师是培养人才的摇篮。而在作为教育大省的广东，教师以后不仅越来越受尊重，而且收入也要不停涨！
2日消息，国家再次发文明确：教师工资不低于公务员收入水平！而在广东，不少老师年薪已达10万，有的今年已经提高了工资标准，还会有新补贴！在收入、晋升、职称等还有一大波利好，来看看广东的教师是如何受重视的吧！
工资：不低于公务员收入水平
最新：教师工资不达标限期整改
《人民日报》2日报道，教育部发布《关于做好庆祝2018年教师节有关工作的通知》，要求各地各校确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
7月30日的国务院常务会议上，总理还专门强调：“没有达标的省份要限期整改达标，这件事不能再耽误了，一耽误就是一代人，必须加快推进。”
广东：不少老师年薪已达10万
其实，广东教师工资这几年一直在提升。我们对比一下2016年、2017年的平均工资，可以发现教育行业的收入水平已经接近年薪10万了，而且工资涨幅非常快。
据媒体2009年时报道，韶关、梅州、汕尾、茂名等4市当时就已实现县域内教师平均工资水平与当地公务员平均水平相当，河源、惠州和珠海、广州部分地区在当时就已实现了教师与当地公务员平均水平大体相当。今年广东发文时，再次明确：县域中小学教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，农村教师平均工资水平不低于城镇教师平均工资水平，不断提高教师的社会地位。
广州：民办教师工资标准提高
而广州早在2013年的文件就明确提出了：建立公办教师工资福利待遇与公务员同步同幅度增长的长效保障机制。落实教师养老、医疗、住房等保障制度，按规定为教师缴纳公积金和社保。
尤其对待总体待遇偏低、养老金相对较低的民办教师上，2015年广州就明确提出，广州民办学校教师最低薪酬指导标准为广州市企业职工最低工资标准的2倍，当年民办教师最低标准为3790元/月。而今年广州最低工资标准上调到2100元，据此推算民校老师今年最低工资要在4200元以上。
补贴：今年多了一项！
除了基本的工资提升外，补贴也在陆续完善。一方面，对于乡村教师，广东有岗位津贴，并且重点向边远山区和艰苦地区倾斜，将农村公办高中阶段学校和幼儿园在编在岗工作人员统筹纳入农村教师岗位津贴实施范围；另一方面，对于民办学校老师，从2015年起，广州就支持建立教师从教津贴和年金制度，符合条件的民办教师将会获得每月600-1200元的从教津贴，由政府予以经费补助。
另外，今年起广东很多地方已经实施学生课后托管了，政府会进行补贴，而老师要是参与到课后托管工作，也会有一定的补贴收入。比如以花都为例，托管的报酬原则上为90分钟60元-240元，或参考本校校内奖励性绩效分配方案的课酬标准。
编制：代课老师收入高了入编会更快
在不少地方还存在着与学校签订合同的临聘教师，属于编外合同制教职工。以往会出现待遇偏低的情况。而以后编制情况和收入情况将会有大大改善。
在国务院常务会议上就明确指出，严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。
而在广州，根据新近的办法，一方面，对幼儿园“代课老师”同工同酬。另一方面，对于中小学校的“代课老师”，广州在鼓励政府购买师资的服务，除了主体的编制内教师外，有一部分经过编制部门审核同意的编外教师，他们的薪酬将由财政拨款，实现同工同酬。天河某重点小学校长早前就曾表示，该校的代课老师都实现了同工同酬。“如果这个老师不是合同制聘任教师，学校也会给足9000块”。
职称：评上机会更多了
广东在2016年就开始实施教师职称制度的改革了，根据新办法，中小学和幼儿园老师均可评正高职称。而广东每年都会有数百名教师获得正高职称，以后大家机会更多了！
这些职业也受到国家重视
医务人员
国家就提出，要稳步提高医务人员薪酬水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，建立动态调整机制，稳步提高医务人员薪酬水平，调动医务人员积极性。
技术工人
今年3月，国家发布了《关于提高技术工人待遇的意见》，其中明确提出，建立企业技术工人工资正常增长机制。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。
