原标题：MBA教您：怎样才能躲过复试这惊人的淘汰率?面试常见50个问题?
各院校成绩基本公布完，小伙伴肯定正如火如荼的准备复试考试，虽然各个院校侧重点略有不同，但是一般情况下MBA面试中个人综合面试占的比重较大，因为考官们在提问的时候会通过面试看一个准MBA学生的思维、反应和判断能力。最终评价你是否是一位值得给予机会的未来企业管理精英。怎样才能躲过复试这惊人的淘汰率?下面是小编整理的MBA面试中最常见的50个问题汇总!供大家参考!
最常见的50个问题：
1、你为什么想要报考我们学校?
2、你主要考虑了哪些其他学校?为什么?
3、如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词?
4、你通常读哪些书籍、报刊，为什么?
5、你最近读了哪些书?那本书给你印象是什么?
6、你业余时间如何安排?
7、你认为一个人取得成功的关键因素是什么?
8、如果有一个MBA速成班，一年内就可以读完，你愿意上吗?
9、谈谈你的自己职业生涯的规划问题?
10、你的五年职业目标是什么?十年目标是什么?
11、你认为什么是“影响力”?你认为自己的影响力如何?
12、你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识?
13、你认为读MBA能给你带来什么?
14、如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做?
15、 你最欣赏的企业家是谁?为什么?
16、你为什么学MBA?MBA与管理硕士有什么区别?
17、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
18、你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质?
19、你和原来的上司在工作中如何相处?
20、如果你的你的下属发生矛盾，你如何处理?
21、你认为作为一名领导者，对员工行为影响最大的是什么?
22、你从事哪个行业，目前行业现状如何?突出问题是什么?怎样解决?
23、谈谈你认为自己成功的一次经验。
24、谈谈你认为最失败的 一次经验。
25、举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它。
26、一个企业管理性部门与技术性部门经常出现矛盾，你作为厂长，如何解决这些矛盾?
27、举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。
28、你公司最近有一主要技术人员到他公司任职，并带走了主要技术，使你公司受到巨大损失。你认为应如何避免类似事情再发生?
29、你如何能在学校高强度的学习活动中坚持下来。
30、领导的本质是什么?一般地说，作为一个领导者应具有哪些素质要求?
31、个人决策与集体决策各有什么特点?如何处理好二者的关系?
32、企业的发展，关键因素是人的问题，作为企业主要管理人员，如总经理，怎样稳定现有的人才队伍，怎样调动员工的积极性?
33、 组织中什么样的人最难领导?
34、 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
35、你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗?
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36、如果上司不理解你，你会怎么办?
37、 管理信息系统在企业中的作用怎样?
38、 激励有哪些方式，其作用怎样?
39、如果现在有一项目需要投资，预计收益率为10%，此时银行的利率也为10%，问：如果你是此项目的决策人，是否投资?
40、一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题?
41、谈谈你认为什么是管理的精髓?
42、你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法?
43、你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它?
44、你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的?
45、你选择在职的还是脱产的?为什么?
46、你认为现金流对一个企业的意义?
47、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据?
48、谈谈你对市场营销的认识?
49、你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法?
50、你认为市场营销的主要构成要素?
本文转载自《郑州华杰MBA培训中心》的新浪博客，点击阅读原文。
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