中新网11月15日电 美国《世界日报》11月14日刊文称，最新数据显示，美国近半上班族在过去一年中没能获得加薪。其中，年轻上班族比起年长者，容易获得更好的待遇。
文章摘编如下：
若有任何美国人在过去一年内获得了加薪，那人可以算是十分幸运。最新数据显示，全美近半上班族在最近一年来没能获得更好的待遇。特别是在年龄53岁以上的工作者中，近三分之二的人的薪水在过去一年里没有提升。
美国某个人理财网站公布的最新数据显示，近四成（38%）上班族在最近一年获得现任雇主的加薪，近两成（18%）工作者在过去一年内找到待遇更好的新工作，另有8%的雇员不但在过去12个月内找到待遇更好的新工作，而且还获得新雇主的加薪。
数据也显示，年龄较小者更容易在过去一年内获得更好的待遇。近半数（47%）年龄在53岁以下的雇员获得了加薪。而“千禧世代（1980至2000年间出生的人）”远比“X世代（1966至1980年间出生的人）”更容易获得雇主的提拔；近一年来，分别有36%的“千禧世代”和20%的“X世代”在职场获得晋升。
该理财网站的首席金融分析师格雷格·迈克布莱德（Greg McBride）表示：“虽然美国的经济状况一直在改善，但没有体现在多数民众的薪资上。虽然不少年轻上班族在职场获得了晋升，但年长者的薪水却出现停滞。随着年龄的增长，雇主们变得越来越不容易为其加薪。”
该网站的数据也反映，有近四分之一（24%）获得加薪的上班族，被升职和安排新的工作职责，这一比例比2016年多了10%。
