2021年3月30日，联合利华数字化人才和能力建设发布会活动在联合利华总部举办，联合利华宣布将与复旦大学管理学院、阿里巴巴品牌数据银行，共同致力社会数字化能力以及数字化人才的建设。
“数字化人才共建计划”旨在联合高校、互联网平台，打造企业、高校、平台协作集成的生态圈，赋能数字化平台共建。发布会现场，复旦大学管理学院副院长孙一民、联合利华北亚区人力资源副总裁肖琳共同为“联合利华-复旦管院数字化人才实习基地”揭牌。
数字化建设，已成为中国经济增长的重要驱动力。在近期发布的国家“十四五”规划中，“加快数字化发展，建设数字中国”被纳入篇章，加快数字化发展，发展数字经济，将是未来几年商业的重要转型。
为顺应国家经济增长趋势的要求，培养具备数字化能力的专业人才，复旦管院于2020年开设了数据科学与商务分析专业硕士项目，通过学习商务统计方法、商务决策模型、数据管理与挖掘技术等课程，使学生具备应用定量方法处理与分析复杂商务数据，并应用与解决商务领域中的决策与管理等问题的能力，为政府、公司、企事业单位提供数据分析与数据管理的高端人才。同时基于学院在统计学、管理科学、信息管理等学科上的优势，为学生搭建数据分析、电子商务、风险管理、物流管理等相关课程，赋能数字化知识和技能。
在数字化能力建设中，人才是其中关键。为了进一步以数字化赋能企业，推动数字化“产、学、研”一体化发展，打造数字化生态圈，以协同发展共促经济增长，在此次活动上，合作方还共同发布了“联合利华+985高校数字化人才共建”计划、“联合利华+互联网平台数字化能力共建”。
联合利华中国数据与数字化发展副总裁方军表示，“联合利华多年一直持续地致力于数字化建设，我们希望通过加强伙伴关系和联盟合作，培养数字化人才、帮助更多的企业推动数字化进程”。
复旦大学管理学院管理学院孙一民教授表示，“就目前来看各行各业的成长都离不开人才的成长，并且随着人才的成长最终带动经济的成长。因此，在这一过程中我们需要做到的就是紧跟时代的步伐，甚至奠定整个时代。而想要做到这点，就需要我们和企业更紧密的结合在一起，这次与联合利华的合作对我们的学生而言，即是机会，也是一个平台。”
复旦管院职业发展中心主任曹能表示，“很高兴能与联合利华达成战略合作，为复旦学子提供在数字领域前沿的实践机会。我们相信，通过与企业、平台无缝衔接协作，一起培养人才的数字化综合能力，将培养出更适合未来数字化经济的人才，为数字化建设提供源源不断的动力支持。”
联合利华北亚区人力资源副总裁肖琳表示，“我们希望依托企业自身强大的实践平台，结合互联网平台的技术和数据基础，与985高校协同集成，形成‘产学研一体化’的数字化人才共建体系，加速数字化人才共建。”
复旦管院职业发展中心成立于1999年10月，是中国大陆高校商学院中第一家专业的MBA职业发展教育服务中心。2004年起服务于管理学院所有在读学生，包括本科生、研究生和MBA学生等。职业发展中心始终以“建立各种渠道来加强学生与企业间的交流与沟通”为宗旨，致力于成为联结学院和企业的桥梁，为学生提供定制化的职业教育，为企业提供高质量的人才资源，携手推进中国管理教育事业的进步和企业管理水平的提升。
二十余年来，职业发展中心合作数千家企业伙伴，提供多渠道招聘平台为企业联结优秀人才，联合企业资源和资深专家共同开展学生职业发展培养活动，提升学生的职业技能和职业素养。近年来，职业发展中心与企业合作更注重专、深，深度多元合作帮助企业和学生建立长期互动和持续认知，专业纵深培养培育符合就业市场和企业需求的实用型人才，复旦管院与联合利华数字化人才合作及实习基地项目正是在此基础上应运而生。同时各类校企定向合作也正在逐步展开，无论是潜心打造的实务课程，还是专项职业导师项目，亦或双向联合人才培养，均意味着与企业的人才合作进入了一个新的阶段。
复旦管院与联合利华数字化人才合作将以实习基地项目为先导，通过实习项目提供学生绿色通道，同时由公司提供项目研究资源，学院输送人才支持项目落地，并共同探讨开设共创课程，为联合利华现有数字化团队赋能。此次合作释放了强有力的信号，也将翻开复旦管院与企业人才合作的新篇章。
