原标题：MBA提面：压力测试，你可以这么回答
压力面试就是面试官特意制造紧张以了解求职者将如何面对工作压力，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。那么对申请人而言，碰到压力面试应该如何应对呢？
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如果你对自己的能力很有自信，你只需全力表现即可。怕什么!
如果你对自己的能力有点不自信，大不了最差的结果就是面试没过，以后也见不到你。怕什么!
实在不行就在心里刷弹幕：凶什么，你选我，我还选你呢!
回到问题的根本，面试官到底想测试什么?
测试被面试者的基本能力
有些面试官长期以往养成了步步紧逼的面试风格，有这种面试风格的人往往思维敏捷，逻辑性强，揪住一个问题一直追问到底，希望借此了解被面试者的反应速度、语言组织表达能力、逻辑思维能力。
判断被面试者的专业深度
有些职场人工作不深入，知道个大概，或思考总结能力不强，或工作参与程度不深，面试官深度追问，步步紧逼，有助于了解被面试者的专业深度，工作深入程度。
为了求证某些信息
被面试者有意无意的一句话和面试官已知的信息不吻合，面试官为了求证，也会步步紧逼。
此时又分三种情况：
第一种，被面试者口误说错了，是无意的，面试官发现后及时追问，希望深入了解被面试者是否是南郭先生。
第二种，是被面试者本身吹牛说大话，面试官发现后于是紧紧追问。
第三种，无中生有的造假。这种情况，如果是专业面试官肯定要步步紧逼。
其实，MBA提前面试，是有很多学员未知的“套路”在里面的，只有经过专业指导的考生，才能在提前面试时做到游刃有余!
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责任编辑：实习生金梦
