我们在申请美国名校的时候，推荐信是很重要的一节，很多学生没重视它的原因在于我们的教育体系，学生通常很难遇到大牛的教授或者在这个专业有一定话语权的人。但是如果你能够接触到这类的人并且和他们共过事，那么这些人的推荐信将对你的申请非常有帮助，对于申请美国TOP50的至关重要。推荐信可以帮助admission officer考察你的硬件（学术 分析 技能）软件（人际交往 沟通），还有比skills更重要的：personality & character。
OK，那么在我们的申请过程过，什么样的人的推荐信可以称之为牛推呢？
我们举个例子，下面三位推荐人，我们认为谁才是牛推呢？
1、某国政商界大佬，在当地政商界都有一定的影响力，曾是当地最高领导人的候选人之一。
2、牛剑经济系校友、退休前是伦敦政经的教授，经济学领域的老资格。
3、常青藤博士，毕业后在美国名校任教，从事教育人文等领域的研究。
慧德留学认为， CEO，celebrity leader或者其他各种领域的high level人的推荐信相对而言就是传说中的牛推，一封内容详实并且可信的牛推有时候胜过千言万语，从我们提供的候选人名单看1是最有可能成为牛推潜力的候选人。2的话需要是真的在业内做出过什么成绩才有可能。3的话本身不是牛推的标准，但是如果申请他任职的学校是会有额外加分的。
说到此，牛推对于申请的重要性已经毋庸置疑了，但一定要确保在牛推中避免以下两个问题，否则只会对你的申请造成负面影响：
1） 推荐人并不十分了解你，他不能说一些很有建设性的意见供admission去参考，不会引起admission的注意；
2） 这个牛人每年会出很多的推荐信，来者不拒。
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有时候某些公司为了赚钱，会推出这种服务。但是实际上，每封推荐信差异性很小，都是些模板改的。因此，如果你拿到了牛推，但本身推荐信的质量却不属上乘的话。Admission officer并不会被impress到，反而会觉得你的judgment有问题。
总结来说，如果这些‘牛’人们并不是真正的了解你。当然可能还是有很多人选择这样的人，每年学校还是会收到很多这样的所谓‘牛’推。我们最好不要做他们中的一个。
另外以申请经验来讲，推荐信以3封为例，牛推1封就够，剩下的还是去找自己的所在大学的教授比较合适，所以至于是否要找多个牛推，需要看第一个或者第二个推荐人推荐信的质量来决定。因为有的推荐人允许你看，这样的话比较好判断。如果不允许你看的，你想想你们之间是否有过一段时间的共同经历，如果答案是否定的，那么这篇推荐信的质量绝对不会很高，这样才有找别的牛推必要。
至于如何找牛推，千万不要随便发一两封Email就以为完事了。以一个细致的主动的策略去approach推荐人，会使你的推荐信截然不同，从‘灾难性’推荐信跃身为优质的推荐信。
你可以遵循如下步骤：
1、 第一步，判断你的推荐人是否乐意
事实上，你需要他们非常乐意，你希望他们笔下洋溢着热情的气息。最好的办法就是，坦率的问他们，是否可以为你写一个非常supportive的推荐信。如果那个人有点迟疑，你也许考虑可以换另一个人。注意你的措辞，让那些不是很积极主动的推荐人，可以轻松的谢绝你的邀请。
2、第二步，行动
面对现实，写一封优质的充满细节的推荐信，需要好几个小时。所以一定要留给推荐人很多时间考虑如何下笔，给他们足够多的supporting材料让他们去考虑。
3、记得一定要给他们以下东西
a、 Resume/CV
b、 推荐信表格，学校推荐信的要求、说明等
c、 你的PS或类似物（阐明你的goal啊future career的东西）
d、 你希望推荐人可以提及的优点及例子
e、 你要申的学校、学校对申请人的各种要求
4、其他可以给推荐人的东西
Essays， a sample of recommendation letters， tips for recommender 等等
需要注意的：
1、选择推荐人应该考虑什么因素？
推荐人的名气：有一个名声比较不错的推荐人肯定是对申请加分的。
推荐人给予的信息量：推荐信必须要有足够的关于学生的信息量，也就是说推荐人必须要了解你。如果推荐人只写“该生在我的课拿到了满分”。招生官手里已经有学生的成绩单了，完全不需要推荐人再说一遍。推荐信的作用是其他材料的有力补充，而不是重复。招生官更多希望看到有细节，有生活，个人化的信息。
2、推荐人容易犯的错误
事例错误。我看到过一位推荐人强力赞扬学生做的一个项目 。但是这种项目在我们学校基本是当作家庭作业布置的。这种情况下，我们就知道这个学生所在学校的水准不是很高。
文法过于复杂。研究生院第一轮材料审阅就会看推荐信，但是教授们一般只有1-2分钟浏览一封推荐信。如果你的推荐信包括大段又复杂又生涩的句子，教授们很可能随手就扔在一边了。
缺乏事例。这也许是推荐信最容易犯的错误。推荐信不是评语。如果没有具体事例，哪怕推荐人一再表示：“该生学习非常努力。 ” 我们也无法知道这位学生到底有多努力，这样的评语是非常苍白的。
忽略申请者/推荐人/招生官三角关系。推荐信其实是三个人参与的一项工作。招生官在考量学生的同时也在考量推荐人。一个不合适的推荐人反而会伤害一个合适的学生的申请。
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责任编辑：实习生张雅靖
