新浪教育讯，5月6日，翊翎未来教育基金在北京10Space创新港举办未来教育论坛。论坛邀请了跨行业、跨国家、跨年龄的不同群体共同探讨未来教育发展新态势。
未来人才核心能力的变化趋势
现在和未来，到底什么样的人才是能够不断为社会创造价值的人？
国际顶级人力资源咨询公司韦莱韬悦中国区人才与奖酬咨询业务董事总经理江为加女士分享了他们在2017年做的关于未来工作的全球调研报告。
报告显示，未来人工作的外部环境中，“工作民主化”和“技术赋能”大大改变了雇佣关系，使其变得多元化。基于外部社会环境的变化，未来要为社会不断创造价值的人才需要具备数字化能力、敏捷思维、人际沟通能力和全球运营能力。
美国对学生能力评估的颠覆性变革
面对未来的人才核心能力的培养，美国正在做哪些努力？
美国MTC的首席执行官Stacy Caldwell在中国首次向我们介绍了美国正在开展的A New Model新型评价项目。
MTC（Mastery Transcript Consortium）是由美国超过100所私立顶尖高中组成的联盟，为了抵制美国标准化“高考”对学生评价的弊病，倡导建立了一个新的学生评价系统A New Model，对学生成长建立长期的基于大数据的过程性评价，最终提供一份无标准化、不含分数的档案取代传统的成绩单，其评估主要是看八个方面：分析能力和创造性思维，表达能力（口头和书面），领导力和团队写作能力，数理能力，国际视野，适应力、主创能力和风险承受力，品格和决策能力，思维习惯。这是对传统评价方式的挑战，也是未来适应健全人格塑造和核心能力培养的需求。
翊翎未来教育基金非常认可MTC基于大数据的过程性评价理念，后期会和MTC在中国合作开发适合中国未来教育场景的测评体系，助推中国教育评估系统的历史性变革。探月学院将会成为国内第一所和MTC合作开发基于中国版A New Model评价系统的未来教育高中。
中国未来教育先锋项目的探索与实践
在中国也有这样一批“知其不可为而为之”的未来教育勇士。
本次参与未来教育深度对话的未来教育先锋项目，是由翊翎未来教育基金投资助力，包括一土学校、探月学院、CareerX、实习僧、XSchool等。这些项目聚焦于先进的人才培养模式，努力打造全新的未来教育模式。
Stacy在了解了中国的一土学校、探月学院等未来教育项目的评价系统之后表达了极大的认可。尤其是一土的个性化评估体系的技术搭建、数据采集、能力模型建构、落地实践方面甚至有些节奏是走在美国之前的，而且一土目前几乎已经完成了美国A New Model 50%的工作。之后，A New Model还会和探月学院、一土学校深度合作，中美教育专家王建利博士认为，从这个角度讲，我们完全有理由期待，在这个伟大的时代，我们有机会和美国在教育的某些领域站在同一个起跑线上，甚至实现一次完美的弯道超车！
翊翎资本合伙人、未来教育基金合伙人徐海远先生讲到：”翊翎资本坚持产业链投资，与腾讯、百度、小米、京东金融、当代控股、海尔集团等知名公司一起入选清华五道口学院发布的2017中国CVC行业发展报告，翊翎资本成为唯一一家入选的投资机构。”据悉，翊翎资本将持续投资跟进中国未来教育。在未来教育领域，坚持未来教育的本质是培养人发现美好且创造美好的能力，不得不说，未来教育是一种趋势。
专注未来教育的垂直媒体“YOGOfuture！”诞生
“YOGOfuture！”发起人应姗姗女士坚信：“YOGO = You Only Grow Once，你只成长一次，孩子是中国之未来，因此中国之未来教育承载了更多的责任，未来教育，不在未来，而在当下。YOGO future by you for you，让孩子、家长、未来教育创始人、教育创新者，一起来为中国未来教育发声，一起让中国之未来教育，立足中国、放眼世界、洞察未来！”
在国家政策引导和社会各界资源的全力助推和支持下，相信中国未来教育极有可能完成一次完美的弯道超车。
责任编辑：潘程 实习生：白瑶
