2021年1月5日至6日，贝乐英语第九届全国教师大赛在京燃起战火。本次决赛在赛制及评委团队上，做出了突破性的改革与升级。
为了让学员家长能够完全透明的亲身了解到贝乐的师资教学，让家长能深入地参与到贝乐教学服务的考评，使贝乐的教学升级更贴近学员、家长的实际需求。本届决赛，除了贝乐教育集团联合创始人CEO冯菲Vivian、贝乐教育集团学术副总裁刘建Jeremy、贝乐教育集团教学部总监项丽丽Lily等常驻评委外，还特别邀请了PK到G6的各级别学员家长代表担任评委。家长评委中，既有执教多年的大学英语教授、中考班的英语教师、国企高管、博士学霸、在国际学校任职的职场精英，也有在孩子学习路上不断探索的热心家长。
在赛制上，本次决赛还增加了家长提问考核环节，家长评委的评分占到教师考核总成绩的60%以上。家长评委们热心支持比赛感染着现场的每一位，更有评委提前搜集了全班家长的建议与疑问，汇总成文档，在决赛的过程中结合教师的讲述，一一进行了提问。
对于教育培训机构而言，家长更多体会的是两个方面，一是教学效果，二是机构服务，而这两者一个是硬性的教育体系，一个是软性的服务。软性服务中最主要的一点就是家校间的优质沟通。而要想成为一名优秀的教师，就必须要拥有一个开放、同理的心态去面对家长提出的任何问题。在教学考核环节中，教师能够面对多大的挑战，就能在实际教学环节中取得多大的进步。
在决赛现场，邀请家长参与点评、提出疑问，能让贝乐的教师与家长获得一个直面沟通、交流的契机，从而使贝乐老师能在日后的教学中，更贴近学员、家长的实际需求进行改进，真正实现“想家长之所想，及家长之所及”。
在贝乐英语深耕素质教育的12年间，贝乐全国教师大赛已持续进行了9年。作为贝乐教师不断成长提升的重要平台，一年一度的全国教师大赛不仅是贝乐积淀、夯实学术根基的过程，更是不断推动贝乐学术勇往直前、勇攀高峰的动力源泉。
2012年，贝乐英语全国教师大赛正式启动。2014年，第三届全国教师大赛，提出了以“深耕教材，提升学术能力”为核心的考核标准；2016年，大赛着重强调了对于学员思维能力的培养；2018年，主要对教师的教案创新能力进行了系统化的检验 …如今，圆满举办了八届的贝乐英语全国教师大赛，已经顺利地完成了从关注教师“教”，到关注学生“学”的课堂主体转变。
每一届的大赛，在赛事规模、赛事标准以及教师角色定位方面，都会不断完成优化、升级，逐年提高考核标准。今年的比赛，从复赛开始，全国所有参赛教师都统一接受了来自北京总部评委的考核、检验，力求用标准化的严苛考核，打造“鱼渔同授”的教学水准。帮助教师及教学管理者不断提升自身综合硬实力，确保教学质量稳步提升，促使全年教学研发成果精准传递至贝乐英语的每家校区、每个班级。
教师大赛以学术交流、提升教学水平为目的，从专业能力、教学能力、组织能力、学术能力、创新能力、学习能力等多个角度，全方面、多层次的对贝乐英语全国一线教师进行考评。让教师在比拼竞争、教学演练中，及时发现并纠正自身不足，融汇更新更优的教学方法，提升师资队伍的教学水准，从而实现“教学相长”。
比赛过程中，贝乐的教研、教学团队会全程参与、收集教学反馈，并反哺到贝乐后期的教研与教学中，系统化的提升教学质量和教学水平，致力打造出一支高素质的教师团队，培养更多具有综合能力的高素质人才。
