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浙江省高校毕业生职业发展状况调查报告出炉

近日,浙江省教育评估院发布了《2017届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》。

该调查面向全省105所高校2017届27万多名大学毕业生,以及近2万家聘用相关高校2017届毕业生的用人单位进行。

报告显示

截至2018年6月

对比2012-2017六届毕业生就业去向,大体去向比例相差不大。其中,2017届毕业生在升学深造方面比例上升显著,为历史最高值。

这份报告中还有不少数据

值得我们关注

数据一:就业率

1、浙江警察学院(99.59%)

2、杭州医学院(98.15%)

3、温州医科大学(97.43%)

院校就业率排名前三位:

1、浙江汽车职业技术学院(99.15%)

2、温州职业技术学院(99.07%)

3、浙江工贸职业技术学院(99.05%)

100%就业率的本科专业:

侦查学、交通管理工程、舞蹈表演、经济犯罪侦查、警务指挥与战术、涉外警务、医学信息工程、集成电路设计与集成系统、药物制剂、眼视光学、艺术教育等11个。

100%就业率的专科专业:

老年护理、监狱信息技术与应用、计算机网络与安全管理、幼儿保育、计算机控制技术、移动商务、交通运营管理、光机电应用技术、三维动画设计、船机制造与维修等29个。

数据二:工资收入

根据报告,2017届受雇工作毕业生毕业一年后的平均月收入(指毕业后一年内每月工作收入的平均值,包括工资、奖金、提成、住房公积金、社会保险及其他各类补贴等折算现金)为4624元,高出2016届348元,增幅为8.14%。

其中,本科院校毕业生平均月收入为4840元,高出2016届343元;高职院校毕业生为4382元,高出2016届363元,均创历史新高。高职院校毕业生的月收入增幅为9.03%,高于本科院校毕业生的月收入增幅7.63%。

本科院校毕业生月收入排名前三位:

1、宁波诺丁汉大学(6238元)

2、浙江警察学院(6073元)

3、杭州电子科技大学(5774元)

高职院校毕业生月收入排名前三位:

1、浙江工贸职业技术学院(5906元)

2、温州职业技术学院(5778元)

3、浙江警官职业学院(4982元)

本科专业收入排名前三位:

1、信息安全(6686元)

2、集成电路设计与集成系统(6467元)

3、舞蹈编导(6343元)

专科专业收入排名前三位:

1、阀门设计与制造(7298元)

2、汽摩零件制造(7203元)

3、鞋类设计与工艺(6676元)

综合本专科两类专业的收入排名,刑事类、机械制造类、表演艺术类专业的收入明显较高,为当前市场紧俏专业。

数据三:就业流向

2012-2017六届毕业生相比,选择国有企业、科研事业单位、非营利性社会组织、外资/合资企业的有缓慢下降趋势,而选择民营企业的呈增长趋势,这也与浙江民营经济活跃有关。

另外,选择政府机构的比例也在逐年增加,变化明显。在受雇工作的毕业生中,对第一份工作不满意的现象越来越常见,调查结果显示,本专科毕业生的离职率都较高。但与2016届数据相比,离职率有所下降。

民营(私营)企业(59.01%)

国有企业 (国有控股企业)(11.71%)

政府机构(9.14%)

外资/合资企业(5.80%)

其他(5.18%)

个体户(4.38%)

科研事业单位(3.67%)

非营利性社会组织(1.12%)

数据四:自主创业

2017届毕业生中有4.39%的人投身创业,创业率略低于2016届的4.49%。创业内容与所学专业“完全相关”占16.97%,高于2016届的14.49%;“相关”占13.56%;“基本相关”占15.69%;“完全不相关”比例高达26.33%。总体创业者的专业相关率有46.22%,比2016届的40.35%有较大提升。

创业率排前三的本科专业:

1、舞蹈表演

2、戏剧影视美术设计

3、舞蹈编导

创业率排前三的专科专业:

1、体育服务与管理

2、应用阿拉伯语专业

3、运动训练

创业率排前三的本科院校:

1、浙江音乐学院(10.46%)

2、中国美术学院(10.39%)

3、宁波工程学院(9.29%)

创业率排前三的高职院校:

1、浙江体育职业技术学院(12.43%)

2、义乌工商职业技术学院(9.83%)

3、浙江艺术职业学院(9.25%)

数据五:升学深造率

2017届毕业生中有10.58%的人选择继续深造,主要分为国内读研、专升本、进修和国外留学等。学生出国、出省就读的比例有一定变化,就读普通高校的比例随着升学规模的扩大而提升。

报告显示,继续深造的毕业生在省内普通高校深造的比例最高,达60.00%,高于2016届的58.76%;到全国重点高校(211、985)深造的占16.00%,低于2016届的16.49%;到世界知名高校(世界100强)深造的占8.28%,高于2016届的7.92%。

选择继续深造的毕业生中,61.33%是为了更好的就业,略低于2016届的61.59%,呈缓慢下降趋势;28.77%是为了获得更多、更宽的知识;2.34%是因就业形势所迫,较2016届有所下降。这说明就业压力在相对减轻,升学深造提升自我素质越来越成为毕业生的共识。

数据六:用人单位满意度

报告显示,用人单位对2017届毕业生的综合素质评价为90.55分,高于2016届的88.78分。

用人单位对2017届毕业生的各项能力满意度评价中,分值最高的是实践动手能力,达91.45分,其次是合作协调能力、人际沟通能力、专业水平、心理素质及抗压能力、创新能力、管理能力等,均在80分以上。

来源:教育之江

实习编辑:郑芮

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