2025新浪教育盛典-纽泽西少儿英语创始人陈展林
2025年12月17日，第十八届新浪&微博教育盛典在北京隆重举行。活动延续以“教育的力量”为核心主题，深度融合新浪与微博平台的亿级用户生态与专业传播资源，聚焦 AI+教育、国际教育、职业教育、素质教育、家庭教育等核心版块，汇聚政策制定者、学术领袖、行业先锋与媒体代表，通过主题演讲、圆桌对话、案例展演、年度发布等丰富形式，构建“趋势引领—价值赋能—产业互联—社会共振”的立体交流平台，共同探索中国教育的未来图景。
纽泽西少儿英语创始人 陈展林 出席本次盛典活动，并接受新浪教育独家对话，以下为内容实录：
主持人：新浪微博的各位网友们大家好，这里是新浪微博2025新浪教育盛典的活动现场，今天我们也非常荣幸邀请到了纽泽西少儿英语创始人陈展林陈总来到我们的访谈间，接下来时间我们先有请陈总跟大家打个招呼，做一个简单的自我介绍，来，有请！
陈展林：Hello，新浪微博的朋友们，我是来自广东惠州的陈展林，我们的机构名称是惠州市纽泽西少儿英语。
主持人：好的，今天将陈总邀请到我们访谈间非常荣幸，接下来有几个问题跟您来沟通，并且希望您给我们进行深度分享。
首先请您简单给大家介绍一下纽泽西少儿英语。
陈展林：纽泽西少儿英语是创办于2018年，到现在8个年头了，这8个年头说长不长，说短不短，这八个年头我们经历了三年的疫情等等。纽泽西少儿英语主要面对3-15岁的青少年，开展线下英语教育的品牌，我们专业是做跨学科英语的。
线下英语教育分为很多门类，其实我们选择一个比较难的跨学科英语，跨学科英语顾名思义是区别于其他，我们的理念是英语不是一个知识，它是一个工具，我们要学好英语，不是说把英语当成一个什么样的知识，是我们要通过英语学习各大学科知识。纽泽西少儿英语的理念就是通过英语为工具去学习学科知识，既有一个系统性的延伸。我们跟其他英语教育不一样的地方可能就是，其他英语就是我们怎么记单词、学语法、去背，我们是以一个学科知识为依托点，通过用我们的汉语、母语去学习语文、数学、自然科学、物理、历史这样子，我们纽泽西的理念也是一样的，就是通过英语去学习这种学科知识，这样孩子就能够一直对课堂是感兴趣的。
我们是小班制的教学，都是双师，一个老师要加一个助教，一个全英的授课，让孩子从小在全英的环境里面能够自然习得英语，慢慢能够有语感、感兴趣，慢慢步入学科知识，他就相当于是第二母语，这样子更加系统，更加自然去掌握好英语这门语言技能。
主持人：感谢您的分享，接下来这个问题针对目前就业竞争力的提升，刚刚提到您说咱们纽泽西所做的是希望孩子通过英语去学到很多其他的一些拓展类的知识，这也包含了咱们未来要走向就业岗位，当前针对就业的竞争力提升，贵机构都有哪些服务优势呢？
陈展林：这是纽泽西少儿英语的特色，我们培养的人才是走向世界，把中国的知识、传统文化我们要走出去。所以我们课堂会特别重视四大能力的培养，这个对于就业竞争力是很有优势的，哪四大能力？
第一，我们通过提问的模式，因为我们课堂是美式课堂，它没有标准的答案，老师都通过问问题的形式，让孩子去自由的表达，这样子通过这种提问的方式，不管孩子回答什么样，我们都会给他一个鼓励，启发他独立思考能力。这是培养独立思考能力。
第二，会有项目组的形式，一般一个课堂是12-14的朋友，他们是固定的，通常有做项目的形式，让孩子在这个期间就会锻炼到团队协作能力，很多是要动手的，三四个小朋友是要协同完成的，所以他要分享、要协作才能做好这件事，第二是培养团队协作能力。
第三，培养公众演讲能力，我们普遍的中国小朋友偏内涵一点，不善于表达，很多很好的想法是有点羞涩的，我们课堂里面一直鼓励开口说，所以从小在这个课堂里面老师关注得到，上台前就可以自信的表达，这是培养公众演讲能力。
第四培养的能力就是终生学习能力。培养从小喜欢阅读，脱离了这个课堂之后他自己能够找英文绘本，还是说小说也好，他从小建立这种爱阅读的习惯。
这四大能力具备以后未来一定会在职场当中非常有竞争力的选手。
主持人：其实纽泽西的这种方式也是能为他未来每个孩子未来的成长会帮助到很多，不仅仅是英语上的提升，在于其他方面也会有一些帮助，一些良好的行为习惯的养成。非常感谢。
接下来这个问题，当前AI对于教育来说有一些冲击或者深度融合，可能会作为一些工具，有些人觉得这个AI有影响到我，您觉得面对AI伴学工具的强势崛起挑战，贵机构如何进行战略布局？
陈展林：首先要拥抱AI，有一篇报导说：2027年AI的普及率必须达到90%以上，作为传统的教培机构，区别于传统管理，不管是一些教研，我们跟孩子的一些成长记录，跟家长沟通互动必须数据化，建立好CRM系统，因为我们要拥抱AI，首先企业必须有数据的依托，才能够去跟AI做一个结合。
所以我设想，我们要赶快引进，把所有东西留档、留存，就能够有一个线索链，才能跟AI做一个结合。
第二、从我自身做起，必须学习，多去接触AI，从我们的管理层团队到全员，多涉及一些像豆包、DeepSeek、谷歌的Gemini，我会让所有团队人员都要下载，这是很好的教练，你有什么问题，不管是备课也好、跟孩子互动也好、你的课程设计也好，跟家长沟通也好，其实之前都可以跟AI做一个互动，做一个模拟，看一下他可以帮你做到一个查缺补漏。AI又是一个很理性的，它不会区别于你是谁，你是什么角色，它能给到一个比较客观的、比较全面的查缺补漏，这样子的话无论是在企业的数字化管理也好，包括团队的个人提升也好，包括团队协作也好其实都有质的提升。
主持人：非常感谢您的分享，从刚刚您的分享当中我们了解到，您所说的这些像豆包、DeepSeek这些工具对于老师的教案会有一些帮助，同时也是对于每一个学生可能他的系统性的教育，我们也可以做一些数据化的分析。
非常感谢您的分享，今天的访谈到此结束，谢谢！
