礼仪是人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。公考面试中题目作答固然重要，同时，良好的礼仪也不可或缺，在此文中主要向各位考生介绍面试礼仪应注意的细节之处。
1。面部妆容要整洁
整体来说就是要做到美观大方、符合身份。女士短发、长发盘起更符合标准办公室形象，不要佩戴华丽的头饰、首饰，可化淡妆。男士发型发式要求则是前发不遮眉，侧发不掩耳，后发不及领；而面部修饰则需要做到剔须修面，保持清洁。
2。衣着打扮要得体
《弟子规》要求：“冠必正，纽必结，袜与履，俱紧切”。这些规范，对公考考生来说，仍是必要的。女士服饰应体现端庄，裤装，裙装皆可，但整体颜色偏于淡雅或庄重，不宜过于艳丽，着裙装女士必须穿连裤丝袜，多为肉色，最好带多一双以防脱丝。男士服饰多选择西装，西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜，三颗纽扣仅扣上面两颗；可配扎领带，其颜色不宜过艳，打好后长度不遮挡皮带扣，全身整体搭配应不超过三色。
3。举止神态要从容
行为举止：孔子说：“君子不重则不威”。这是因为只有庄重才有威严。具体说来，要求做到“站如松，坐如钟，行如风”，就是站要正，坐要稳，行动利索。面试场合应试者要有信心，伸腰展背，下颚略收，两只手很自然地垂放或者相合。注意眼神交流，面带微笑，在不回避面试官眼神的同时，也注意不要直勾勾的盯着对方看。面试时不要玩弄头发或有类似小动作，即使是下意识的，也要慢慢改掉这些小毛病。
4。语言节奏要适中
社会心理学家认为在交际过程中，35%的信息通过言语传递，65%的信息由非言语（副语言、体态语）来传递，由此我们对非言语交流的作用可略窥一斑。在面试的考场上不仅要注重说什么，还有注重怎么说。副语言在面试中的使用，包括嗓音、声调、节奏与语速、重音等，它有助于表达一个人的情绪状态和态度，影响考官对考生的评价。尾音过长，声音太弱，给人以不肯定的感觉，语速过于缓慢，让人显得毫无生机和压抑，此类问题不可小视。一般来说面试中考生应注意，音调适中，吐字清晰，有节奏感这样的声音会给考官留下精明能干，心理素质好的印象。
（来源：中公教育）
