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白领管理层薪酬差异大 福利比例减小

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北京外企太和企业管理顾问有限公司的最新统计调查数据显示,外资高科技业、民营高科技业、能源化工业、制药业、消费品行业等五大行业主管经理级以上的薪酬福利水平基本保持在20万元人民币以上,并呈现出两个显著特点。

一、各行业薪酬差异明显。五大行业主管经理年平均总薪酬分别为:外资高科技31.7万元、化工27.3万元、民营高科技23.7万元、消费品23.6万元、制药22.3万元。从数据中可以看出:身处外资高科技行业的白领管理族依旧是人才市场的佼佼者。此外,民营高科技企业在员工薪酬福利水平上的崛起说明国人薪酬理念正在发生巨大变革。这是企业重视人才的标志。

二、福利占总薪酬的比例随岗位的上升而减小。这说明随着白领管理族职位的晋升,优越的福利条件对白领管理族的激励和吸引效果稍显无力,他们看重的是自我价值的实现和对于他们优秀业绩的肯定。(赵信一)——————

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