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联合调查职业女性：职场是否已是阳盛阴衰

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有人说工作着的女性是美丽的，然而在当今这个竞争越来越激烈的环境中，女性面临着来自方方面面的压力，职场是否真的重男轻女？女性在职场上是否应当处处与男性相比？快来参加智联招聘和新浪招聘频道联合举办的调查吧！

1.女大学生在毕业时能否感到就业性别歧视？
当然能感到，为此很痛苦
的确存在，但是只要自己努力，总会找到理想的岗位
女性必须比男性付出更多的努力才行
女性有自身的优势，在求职中具备有利的一面
没有感觉到，求职很顺利

2.女性在职业发展中遇到玻璃天花板吗？
没有感觉到，女性和男性一样的升迁
能力更重要，只要水平和能力到了，都一样的
有一些感觉，还不是很明显
很明显，到了高层职位，女性明显减少
不同的行业情况不同，有的行业是阴胜阳衰

3.女性在职场能否感受到男女平等？
的确是同工不同酬
在低端和中端职位不明显，高端职位的收入男女差距太大
女性需要付出更多才能得到认可
女性结婚和有了孩子后，不能专心工作，发展上不如男性是自然的
只要自己上进，就没有太大差别

4.你在办公室中是否感觉存在性骚扰的现象？
没有感觉到，周围都是绅士
偶尔会遇到，但是不严重
处处都存在，尤其是企业性质不同，有的企业会更明显
大部分企业都会存在吧
只要女性自己洁身自好，应该没有什么危险

5.作为女性如何看待办公室恋情？
最欣赏35-45岁成熟男性，和他们发生办公室恋情多浪漫呀！
我看到几乎所有公司都会发生这种事情的
一般没有什么好结果，还是要慎重对待
顺其自然吧！遇到了也没有办法
坚决抱着：兔子不吃窝边草的态度

6.如何看待女性创业？
国内创业的女老板比比皆是，都非常能干
女性创业要付出更多的艰辛
还是看自身的不同情况而定
创业和打工都不容易
创业风险很大呀
有真才实干的女性领导力是很强的

7.女性领导力是否比男性差？
女性先天缺乏领导力，当不好领导
女性比较注重人际关系，领导缺乏魄力
女性领导力与男性没有差别，只是获得晋升机会少
女性需要在事业上更加严格要求自己，才会提高领导力
女性的独特魅力会增加她的领导力

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